Tさんにここで働く理由を聞きました！

入社のきっかけを教えてください。

新規開院のクリニックで17時までのパート、通勤距離など自分の希望する条件にあっていたので志望したところ、面接で先生と色々とお話したところ、先生にもお子さんがいらっしゃって子育てしながら仕事をすることへの理解が得られ、働きやすい職場なのではと思いました。以前の職場は子供が小さかったので、病棟だったんですが夜勤ができなくて迷惑をかけるかなと思い退職し新しい職場を探していました。また、クリニックでもらう給与水準も熊本の中でも高くしたいとはっきりおっしゃられる先生の言葉の熱意にも惹かれました。

今のお仕事はどういった内容ですか？

入社当初はパートとして雇用されたのですが現在は正社員として働いています。私の場合は外来の休憩時間の間に訪問診療への同行や補助、看護業務を行うことで、休憩時間を短くして17時には帰るようにしております。
内容としては外来（患者さんとのコミュニケーションはもちろん、採血、点滴、診療介助、自由診療における処置全般）在宅でのカルテ入力、採血、点滴、小児予防接種、パソコン入力、検診、物品管理、発注、業者との連絡など行なっております。

お仕事で大変なこと、難しいことなどありますか？

お子様から高齢者の方まで幅広くみているので、血管が細い患者さんへの採血、点滴などは難しい時があります。
自由診療もしているので診療内容の幅が広く覚えることが非常に多いので、通常の内科クリニックよりは幅広い知識が必要になります。

今のクリニックの働きやすいところを教えてください。

とても働きやすいです。むしろ働きやすいことしかないです（笑）
人間関係も良好ですし、仕事を苦だと思ったことがないですね。また、自分の希望する勤務時間で働けることなども働きやすいポイントの一つです。

職場の雰囲気を教えてください。

みんな話しやすく優しく助け合おうという気持ちがあり協力的です。

辞めようと思ったことはありますか？

ないですね。ここよりいい条件があれば考えますが（笑）ここよりいい条件は見当たりません。具体的には勤務時間や人間関係、仕事の内容、子供の急な熱発でのお休み、見合った給与などですね。

今のお仕事のやりがいやモチベーションを保てる何かはございますか？

「このクリニックなら行く」とお子さんから言われたり「先生が話しやすく優しい」「ここの先生は良かな〜」など実際に患者さんから嬉しい言葉をいただくと嬉しいですね。また、残業がほとんどなく子育てとの両立ができていることもモチベーションに繋がっています。

あなたが働く上で重要視することはなんですか？

子育てとの両立ができるかどうか、職場の雰囲気、人間関係、見合ったお給料、有給がとれるかどうか、子供の急な熱発での対応が可能かどうか、仕事自体が楽しいかどうかなどが重要です。

あなたのクリニックの自慢をしてください。

きれいで制服がおしゃれで福利厚生が充実しています。具体的に院内でかかった診療代、処方代が返還されたり、月1回の美容点滴などができます。美容部門のサプリや物品もスタッフ価格で購入できます。

あなたの同僚の自慢をしてください。

テキパキして仕事ができます。話しやすく優しく気遣いができる仲間だと思います。厳しく指導してもへこたれずユーモアのあるところも自慢です。

どんな人が入社されたら嬉しいですか？

気配りができる人がいいですね。ここは新しい医療を取り入れることもあるので過去のやり方に固執せず順応できる方で向上心がある方、臨機応変に対応できる方だと嬉しいです。