手厚い福利厚生で職員のプライベートを支えます。

1親等までの医療費全額補助

職員のご家族(1親等まで)が当院を受診された場合、医療費を全額補助します。(勤続1年経過後) <前年度実績:46,240円 年2回>

働きながら綺麗になれます。

当院は美容ラウンジを併設しております。
職員はクリニックでの自由診療・物販は社員価格で利用して頂けます。
さらに!!高濃度ビタミン点滴を無料(月1回)で受けられます。(勤続1年経過後)

その他の制度も充実

皆勤手当

ふれあう共済加入

職員駐車場あり

コーヒーマシン・ウォーターサーバー設置

スタッフ誕生日のお祝い

仕事の内容

熊本市東区にあるクリニックでの医療事務業務です。
受付医療事務業務のほか、レセプト、健康診断、調剤助手、在宅診療に伴う事務、医療クラーク業務などの担当により業務内容は異なります。
それぞれ電子カルテをはじめとするIT機器を使用します。
当クリニックは様々な最新の医療を導入しており多くのことが学べる環境です。成長意欲の強い方、仕事にやりがいを感じたい方にはうってつけの職場です。
また、スタッフ同士の人間関係も良好で、看護師、医療事務関わらず交流がありスタッフから「働きやすい」という声をいただいています。詳しくはスタッフインタビューをご覧ください。
先生と看護師、医療事務との連携や会話も盛んなので充実したお仕事を行なっていただけます。

熊本市東区にあるクリニックでの事務業務です。
当院はオンライン診察も行っており、日本全国からの患者様対応が必要です。
LINE公式の対応、カルテ作成、請求書作成などの業務
エクセルでの作業、在宅診療の請求(初心者への業務サポートあり)
など多岐にわたるクリニックの裏方作業が主なお仕事になります。

新しい業務も先輩のサポートがありますのでご安心ください。
様々な最新の医療を導入しており多くのことが学べる環境です。
成長意欲の強い方、仕事にやりがいを感じたい方にはうってつけの職場です。
また、スタッフ同士の人間関係も良好で、看護師、医療事務関わらず交流がありスタッフから「働きやすい」という声をいただいています。詳しくはスタッフインタビューをご覧ください。
先生と看護師、医療事務との連携や会話も盛んなので充実したお仕事を行なっていただけます。

【この求人のポイント!】 ・一般事務などの未経験者も可能!
・医療業界へキャリアチェンジする方を応援!
・限定一名募集
・診察時間18時まで!
・人間関係が良い!
・当院での診療費全額補助!
・有給取得率100%(実績値)!
・高濃度ビタミン点滴無料!
・仕事に一生懸命な人たちばかり!
職種 医療事務
雇用形態 正社員
雇用期間 2年間の有期雇用(産休代行のため)
就業場所 グレースメディカルクリニック
〒 862-0916
熊本市東区佐土原1丁目16番36号
応募条件 パソコン操作が得意な方・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)
賃金 月給14万円~20.5万円
賞与 年2回 計2カ月分 業績に応じ変動します。
(試用期間終了後より支給いたします)
昨年実績 2.5〜3.25ヶ月
昇給 業務実績により評価します。
(試用期間終了後から適用されます)
昨年実績:5,000円〜8,000円
キャリアパス (等級制度など) 【2年目正社員事務の年収想定】

昇給分:3,000円(仮)

基本給:143,000円
交通費:5,000円
皆勤手当:10,000円
資格手当:5,000円

毎月合計額面:163,000円
年間合計:1,956,000円

(仮)賞与年間:3ヶ月分=143,000円×3=429,000円

二年目の年収想定:195.6万円+42.9万円=238.5万円

福利厚生

「通勤手当」
マイカー通勤可
毎月5,000円(定額支給)

「各種手当」
皆勤手当 10,000円

「有給休暇」
昨年実績:取得率100%

「その他」
同居の一親等まで当院での診療費全額補助(勤続1年経過後)
クリニックでの自由診療、物販社員割引あり(勤続1年経過後)
高濃度ビタミン点滴月1回無料(勤続1年経過後)
ふれあう共済加入(テーマパーク、レジャー施設、習い事等各種チケット割引)、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、卒業祝金など)
医療事務や民間資格などの資格取得補助あり
職員駐車場あり
コーヒーマシン設置飲み放題
ウォーターサーバー設置
スタッフ誕生日のお祝い
制服貸与あり

社会保険 雇用、労災、健康、厚生
労働時間 8:20〜18:00(月・火・水・金)休憩120分
8:20〜12:15(木)休憩なし
8:20〜12:45(土)休憩なし
休日 所定年間休日105日(昨年実績:114日)
木・土は午後休診
日曜・祝日は休診
年末年始、お盆休み
備考 【選考方法】
書類選考 面接 採否の連絡となります。

【備考】
業務拡大に伴う求人になります。
赤ちゃんから高齢の方まで来院されるクリニックです。
電子カルテを使用するため簡単なパソコン入力があります。

研修期間:6ヶ月(有期雇用)
正社員雇用転換制度あり
院長メッセージ(院長の思い) 私たちはコロナ禍における地域医療の役割として、オンライン診療や基礎疾患の管理にますます力を入れています。
一人一人が健康意識を高く持ち、病気にかかる前に予防する予防医学を以前から推進しています。
健康と美を融合させたアクティブエイジングを提供しているクリニックで一緒に働きながら美しくなりませんか?

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グレースメディカルクリニック
6つの特徴

グレースメディカルクリニックのスタッフに聞きました!

子育て中にパートから正社員へ転換!

看護師 正社員 田代さん

入社当初はパートとして雇用されたのですが現在は正社員として働いています。私の場合は外来の休憩時間の間に訪問診療への同行や補助、看護業務を行うことで、休憩時間を短くして17時には帰るようにしておりますので残業がほとんどなく子育てとの両立ができています!

シングルマザーも働きやすいです。

医療事務 正社員 大澤さん

入社して日が浅いので受付や会計、患者様の対応などまだ勉強不足なところがありますが、医療だけでなく美容に関する勉強も出来るのでとてもやりがいに繋がっています。一緒に働いているほとんどの方が子育て中なので、何かあった時にフォローし合ったり出来ることは私含め子育て中の人にとっては大きなメリットだと思います。

頑張った分きちんと評価してくれます

看護師 正社員 中山さん

実は看護師の友人から「クリニックは先生や先生の奥さんとか、人間関係がやりずらいことが多いわよ」など聞いていたんです。なので少し心配する面もありました。でも良い意味で期待を裏切られて全然違いました。今ではまわりの友人に「私のクリニックはとても働きやすいよ」と言ってます。

DOCTER伊藤 信久

“頑張る人が報われる”“最先端の医療の知識が学べる”クリニックです。

当院は、一般外来診療はもちろん、熊本では一部の総合病院しか導入していない最先端の治療(ガン血液検査や遅延型アレルギー検査、カプセル内視鏡)なども積極的に取り入れております。また、在宅診療、美容治療なども行なっていますので、クリニックでありながら様々な知識や経験を習得できる環境となっております。当院で働く方には“頑張る人が報われる”ような給与や賞与を取り入れております。また、様々な福利厚生もご用意しており、これからもより働きやすい環境づくりを心がけております。
新しい治療にも積極的に挑戦している当院ですので、覚えることも多く最初は大変かもしれませんが、いずれは外来や在宅にこだわらないで、色々な知識や経験を意欲的に積んでいって欲しいと思っております。

採用担当者よりみなさまへ

技術の高さよりも“前向きに取り組む気持ち”を評価します。

グレースメディカルクリニックの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。 おかげさまでクリニック開業し4年目に突入し外来部門、在宅部門、自由診療部門ともに患者様が日に日に増えており、多くの患者様に認知、利用していただけるようになりました。そこで、現在看護師、医療事務スタッフ、医師を募集しております。 転職や面接ってとっても緊張するしパワーを使うかと思います。それから「先生はどんな人かな?」「同僚との人間関係はうまくいくかしら?」「上司は怖くないかな?」「どんなクリニックなのかしら?」「どういった患者さんが多いのかな?」など、色々な疑問や不安などもあるかと思います。そんな方に少しでも当クリニックを知っていただき参考になればとおもい採用特設サイトを開設しました。面接希望の方からよくいただく質問など公開しておりますのでご覧くださいませ。

採用担当者より

グレースメディカルクリニックの
仕事流れ

看護師 正社員 中山さんの場合

8:15頃に出社して診察の為の準備開始です。この日は内視鏡検査の予約が入っているのでその準備をします。

お昼になったら一時帰宅です!家で食事と仮眠を取りに帰ります!この時間に家事やお買い物などもしています。

14:45頃から午後の診療準備!お昼にしっかり休めたので午後からも頑張ります!15:00から患者様が続々と来院されます。

18:00には診療終了です。患者様のカルテ情報など入力して業務終了です!今日も1日お疲れ様でした!

医療事務 正社員 大澤さんの場合

8:15頃に出社し、着替えなどの準備が出来たら、モップがけや待合室の子ども部屋の掃除をして、患者さんを迎えます!

午前中の診療開始です。受付から会計までの一連の流れと、電話での予約の対応をします。在宅の業務等も担当しています。

休憩時間に家に帰ってリフレッシュした後、午後の診療が始まります。午後からも患者さんに笑顔で対応します!

受付の終了後掃除などをして、18:45頃には退社します。超過勤務がないので、安心して仕事と子育ての両立ができます。

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